コラム

「楽」と「楽しい」

2021.04.15 - スタッフマネジメント

「負担が大きい」「負担が増える」 日々、様々な人と接する中で頻繁に聞く言葉です。 負担という言葉は「負」という漢字であるからか、どこかネガティブな感覚を受けますね。 同時にその言葉の背景には「楽をしたい」という思いも垣間 […]

薩摩藩の人事評価

2021.01.08 - スタッフマネジメント

あけましておめでとうございます。 気づけば新しい年になって早1週間も経ってしまいました。 昨年はコロナウイルスの流行という世界的な出来事があり、 未だ収束の目途が立っていない状況ではありますが、 そのような中でも延べ25 […]

はたをらくにする人 自分がらくをする人

2020.09.20 - スタッフマネジメント

“今よりも良くなること”を生み出すことは仕事における醍醐味の1つです。 クライアント医院のスタッフさんの中にも 「こんなことを考えてみたんですがどうですか?」 「ここがこうなればいいと思うんですよね」 と、次々にアイデア […]

歯科用語集を作る

2020.06.01 - スタッフマネジメント

4月は出逢いの月。 今年も各医院に多くの新人さんが入ってこられました。今年はコロナの影響で、当初予定していた新人教育プログラム通りに進められていない医院もありますが、教える方も教わる方も一生懸命な姿は見ているこちらもエネ […]

Rensa写真教室(教えることこそ学び)

2020.05.15 - コミュニケーション

人の「学習」には5段階のレベルがあると言われています。1.無意識的無能(知らないしできない)2.意識的無能(知っていてもできない)3.意識的有能(考えるとできる)4.無意識的有能(考えなくてもできる)5.無意識的有能に意 […]

お手本

2020.05.14 - スタッフマネジメント

“今の自分を作っているもの”を改めて考えてみると、良きお手本となる人の出会いがあったからこそと実感しています。